微信截图_20230726174844.png

课程介绍:

余世维讲座 – 余世维《突破人才经营瓶颈》 共7集

余世维 突破人才经营瓶颈 01

余世维 突破人才经营瓶颈 02

余世维 突破人才经营瓶颈 03

余世维 突破人才经营瓶颈 04

余世维 突破人才经营瓶颈 05

余世维 突破人才经营瓶颈 06

余世维 突破人才经营瓶颈 07

内容摘要:

1、“人才”与“人员”的主要分别在哪里?

2、在自己公司里培养一个人才,最快的方法是什么?

3、从外面挖掘一个人才,你要注意什么?

4、提拔一个“准人才”,高管应该协助他什么?防范他什么?

5、即使是人才,还是有等级与功能之分。你知不知道他的弱点与极限在哪里?

6、公司发展有不同的阶段,所以对人才也有不同的要求。你会不会区隔你的人才?

7、人才也有不像人才的时候,是因为什么?

8、为什么很多人人才留不住?是他的问题,还是你的问题?

9、你眼中的人才在全体员工眼中是不是人才?

10、为什么伟人用人考虑的第一标准都不是“聪明才智”?

11、你的亲朋好友或家人究竟是不是人才?


声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。