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课程介绍:

李强演讲视频 – 李强《感恩孝道 以孝治企的管理智慧》 共5集

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 01

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 02

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 03

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 04

李强 感恩孝道 以孝治企的管理智慧 05

内容摘要:

一、感恩教育,传承孝道文化:

1、世界因感恩而美丽,人类因感恩而伟大;

2、感恩是爱的延续,爱是生命的动力;

3、感恩是一种生活态度,是一种美德,是建立和谐社会的重要基础;

4、孝道文化是建立人际和谐、家庭和谐的重要元素;

5、感恩孝道文化是企业迅速稳健发展的根本;

二、孝道是美德,也是根本:

1、古代孝道文化的传承;

2、现代社会政府、学校、企业等机构孝道文化的体现;

3、孝是治企之本,也是员工责任感、忠诚感的根本体现;

4、百行孝为先,感恩父母和自己的企业;

三、孝的三个阶段:

1、 生之孝——感谢父母给予我们生命;

2、养之孝——感谢亲人的无私关怀;

3、教之孝——感谢导师的谆谆教导;

四、孝道的行为就是感恩:

1、感谢 — 知好坏;

①感恩父母

②感恩企业

③感恩同事

④感恩身边所有使你成长的人

2、感情 — 知深浅;

①夫妻情;

②家族情;

③邻里情;

④同学情;

⑤同事情;

⑥师生情;

3、感恩–知孝道;

①感恩社会,有国才有家;

②感恩父母;

③感恩是团队和谐的根源;

④感恩企业,做企业的主人;

五、孝文化与企业管理:团队和谐的根源是感恩:

1、最强的能力是责任,最大的动力是感恩;

2、做人尽职尽责,做事尽善尽美;

3、推崇、原则、部门交叉自检;

4、搭建企业常青的同心圆;

六、优秀是一种感恩:学会感恩,担当责任:

1、拥有同样的企业信仰,同唱一首歌;

2、荣辱不惊,经得起考验;

3、学习做标兵,以思想落后为耻;

4、管理不搞“好好先生”,原则问题要义正严词;

5、不耻下问,追求完美的同时要学会缺陷管理;

6、为自己岗位的尊严和神圣而战;

……..


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