课程介绍：
很高兴你对《CEO科学识人方法论》这本书感兴趣！《CEO科学识人方法论》是陈兰珍教授所著的一本经典著作，主要介绍了在招聘和选拔高层管理人员时，如何运用科学的方法进行人才评估和选拔。
这本书主要包含三个部分：识人方法论的基础、识人方法论的实践和识人方法论的应用。在基础部分，陈教授讲解了一些心理学和管理学的基本概念和理论，以及如何应用这些理论来评估和选拔高层管理人员。在实践部分，陈教授分享了一些实际案例和经验，帮助读者更好地理解和运用识人方法论。最后，在应用部分，陈教授探讨了如何将识人方法论应用于组织的战略规划和人力资源管理。
这本书对于想要从事人才评估和选拔工作的人或者对人力资源管理感兴趣的人来说是非常有帮助的。通过学习这本书，你将能够了解到一些科学的方法和工具，帮助你更好地评估和选拔高层管理人员，从而提高组织的管理水平和竞争力。
希望这些信息对你有帮助！如果你有任何其他问题，欢迎继续提问。
课程目录：
0课前导论：科学识人的核心逻辑.mp4
第1讲：科学识人之标准篇（上）.mp4
第2讲：科学识人之标准篇（下）.mp4
第3讲：科学识人之机制篇.mp4
第4讲：科学识人之方法篇.mp4
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