课程介绍：
冲突营销理论是关立新提出的一种营销策略。该理论认为，在市场竞争激烈的环境下，企业通过制造或引发一定程度的冲突，可以吸引消费者的注意力并提升销售业绩。
冲突营销理论的核心思想是在产品或服务的营销过程中，通过创造争议、制造紧迫感或引发情感冲突等手段，使消费者产生强烈的情绪体验，从而激发其购买欲望。这一理论认为，消费者在面对各种选择时，容易被情感因素所左右，因此通过制造冲突来调动他们的情感，可以更好地促进销售。
值得注意的是，冲突营销并不是无条件地制造冲突，而是在合适的情境和程度下使用，以避免负面影响。同时，企业在运用冲突营销策略时，也需要确保产品或服务本身具备差异化和优势，以提供消费者真正有价值的选择。
冲突营销理论在一定程度上可以帮助企业吸引消费者的关注和提升销售，但在实际应用中需要综合考虑市场环境、目标消费者等因素，并结合其他营销策略进行综合运用。
课程目录：
第01章：前言.m4a
第02章：冲突产生需求.m4a
第03章：冲突是战略的第一步.m4a
第04章：发现冲突.m4a
第05章：制造冲突.m4a
第06章：优秀的企业满足需求，伟大的企业满足欲望.m4a
第07章：解决冲突的路径一：进攻左脑.m4a
第08章：解决冲突的路径二：进攻右脑.m4a
第09章：解决冲突的路径三：同时进攻左脑和右脑.m4a
第10章：制造冲突的路径一：以消费者为中心切入.m4a
第11章：制造冲突的路径二：以竞争对手为中心切入.m4a
第12章：制造冲突的路径三：以自我为中心切入.m4a
第13章：解决传播冲突一：广告语.m4a
第14章：解决传播冲突二：品牌名.m4a
第15章：解决传播冲突三：产品名.m4a
第16章：解决传播冲突四：品牌符号.m4a
第17章：解决传播冲突五：媒体策略.m4a
第18章：寻找冲突的开关.m4a
第19章：错觉、幻觉和心理暗示.m4a
