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课程介绍:

曾仕强讲座 – 曾仕强《中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事》 共13集

曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 01

曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 02

曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 03

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曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 12

曾仕强 中道管理-絜矩之道篇-让员工自动自发的管理本事 13

内容摘要:

一、中道管理概述

1、选择决定人生

2、中道管理的三向度

3、将心比心的管理艺术

二、人普遍不喜欢被动

1、中国人多不喜欢被动

2、殊不知物极必反

3、人先天喜欢自动

三、人大多希望自动自主

1、部属常被骂到不敢主动

2、中国人喜欢暗地自主

3、制度常使得主管无能为力

4、中国人的变化弹性大

5、人希望自主自动

四、以人为本重视领导力

1、要善于把握人性

2、凡事将心比心

3、人不是资源

4、管理者应该重视领导能力

五、絜矩之道的内涵(上)

1、何谓絜矩

2、中国文字是活的

3、制度要有弹性

六、絜矩之道的内涵(下)

1、不同环境规矩不同

2、中国特有的“规矩”

3、规矩是变动的

4、絜矩之道的内涵

七、絜矩之道是管理的根本

1、管理三要项:安人之道

2、管理三要项:经权之道

3、管理三要项:絜矩之道

4、絜矩之道是管理根本

八、人应该自律有仁心

1、人应该自律有仁心

2、从事工商业要有仁心

九、有限范围最大自由

1、自由有一定范围

2、在规矩范围内自主

3、自主要讲求合理

4、人人守分有规矩 

十、让员工合理的自动自主

1、自我意识促成自动

2、提供让员工自动的平台

3、主管要以身作则

4、守规矩方能自动自主

十一、人喜欢自主害怕自动

1、自动并不真实存在

2、喜欢自主害怕自动

3、用无形方法管理下属

十二、用心使彼此互动

1、让下属自动的艺术

2、将心比心达成默契

十三、絜矩之道的管理应用

1、巧妙帮助下属不犯错

3、将心比心防止本位

4、处理责任问题的艺术

5、无形管理促成主动 

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