课程介绍：
欧德·张（Ouchi, William G.）的《锻造卓越的组织文化》（"Making Organizations Work: How to Create, Renew, and Sustain the Company Culture"）是一本探讨组织文化如何塑造和影响组织绩效的重要著作。这本书提供了一种框架，帮助领导者了解并塑造优秀的组织文化，并探索如何通过文化的改变和发展来提高组织的绩效。
在这本书中，欧德·张介绍了三种不同类型的组织文化：市场型文化、家族型文化和层级型文化，并分析了它们对组织绩效的影响。他提出了一系列原则和实践，帮助领导者创建和维持一种强大的组织文化，以促进员工的工作动力、创新能力和团队合作。
这本书是组织行为学和管理领域的经典之作，对于那些对组织文化和组织绩效有兴趣的人来说，是一本值得阅读的书籍。它提供了深入的理论洞察力和实用的指导，帮助领导者在塑造和改善组织文化方面取得成功。
课程目录：
第1讲：文化的分类.mp4
第2讲：文化与领导力的关系.mp4
第3讲：心智模式的养成.mp4
第4讲：共享假设和团队的信念.mp4
第5讲：领导力及产生组织高绩效的激励因子.mp4
第6讲：使命愿景如何落地.mp4
第7讲：文化和“打胜仗”的关系.mp4
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